Z jakiego powodu warto wziąć udział?


W trakcie jednego dnia dowiesz się, jak budować i prowadzić organizacje, które będą zmieniały świat. Nauczysz się, jak skutecznie zarządzać ludźmi i projektem, ale przede wszystkim poznasz 300 młodych, pełnych pasji liderów z całej Polski!


Inspirujący goście, pasjonujące wystąpienia i gorące dyskusje, ale to nie wszystko! Podczas konferencji weźmiesz udział w warsztatach opartych na unikalnej metodologii Leadership 3D. Zajęcia prowadzone przez prof. Wójcika pozwolą Ci skonfrontować się z rzeczywistymi wyzwaniami, z jakimi mierzą się współcześni liderzy.






wrażenia uczestników poprzednich edycji


Bycia liderem trzeba się cały czas uczyć.
Krzysztof Borowiec

Najmocniejszym punktem konferencji jest to, że jest bardzo praktyczna.
Anna Ryś

Bycie liderem to mnóstwo odpowiedzialności, ale też cała masa zabawy.
Kamil Łopata

Koniecznie przyjdź na konferencję i poznaj ludzi, którzy chcą zmieniać świat!
Mirosława Długosz

Konferencja pokazała mi schematy, które mogę wykorzystywać na codzień.
Tomek Pytko

Program Konferencji

Już po raz trzeci spotkamy się w wyśmienitym gronie liderów, wizjonerów i zarządzających. Osób, które biorą świat w swoje ręce i zmieniają go na lepszy.

Rozpoczęcie

9:00 - 9:30 / Rejestracja uczestników, poranna kawa oraz Q&A z prelegentami

Warsztaty

Cezary wojcik 8fbdd0bcd65726f9aab352b278171f702d59fac27b0823cfb843832fd6f1a837

9:30 - 12:00 / Cezary Wójcik

Przywództwo – zarządzanie ludźmi w organizacji

Głównym celem warsztatu jest transformacja i poszerzenie perspektyw uczestników, a nie tylko przekazanie teoretycznej wiedzy akademickiej. W warsztacie wykorzystuje się metodologię case’u Harvardzkiego, która pozwala na analizę problemów przywódczych w kontekście realnych wyzwań. Uczestnicy stają się aktywnymi podmiotami i przedmiotami warsztatu, podczas którego mogą krytycznie ocenić kluczowe założenia oraz filozofię przywództwa. Materiały wykorzystywane w trakcie szkolenia posiadają licencję Harvard Business School.

rozwiń bio

Profesor PAN i SGH, Założyciel i Dyrektor Center for Leadership, Dyrektor Instytutu Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk. Stypendysta na Uniwersytetach Harvarda, Berkeley, Melbourne, Glasgow, i in. Łączy dorobek naukowy z zakresu makroekonomii i przywództwa. Pracował i studiował na Uniwersytecie Harvarda, gdzie m.in. ukończył Master Class for Leadership Educators. Jest także absolwentem programów z zakresu zarządzania i przywództwa na IESE Business School i HEC Paris. W 2011 wyróżniony Letter of Achievement za wkład w rozwój przywództwa przez Harvard Kennedy School Government, gdzie był również członkiem zespołu dydaktycznego flagowego kursu z przywództwa dla wyższej kadry menadżerskiej sektora publicznego i prywatnego. Dowiedz się więcej…

Przerwa

12:00 - 13:00 / Przerwa na lunch

Warsztaty

Malgorzata steiner a3a98c0d79160a59d0890882a43d65e4f015d6f241d863d6262ccc0443a9a32a

13:00 - 14:00 / MAŁGORZATA STEINER

Wstęp do adaptive leadership

Podczas wystąpienia będziemy mówić o przywództwie adaptacyjnym, dzięki któremu grupy i organizacje uczą się przezwyciężać uporczywie powracające problemy, które nie pozwalają im osiągać ważnych celów i rozwijać się, lub nawet zagrażają ich egzystencji. Dla ludzi i organizacji “zaadaptować się” oznacza zmienić choć w części to, kim są - dlatego zmiany adaptacyjne nie przychodzą łatwo. Na konferencji będziemy mówić o tym, kiedy mamy do czynienia z wyzwaniami wymagającymi adaptacji i jak młodzi ludzie mogą pomóc organizacjom czy społecznościom przechodzić przez proces zmiany adaptacyjnej, a jakich pułapek powinni unikać.

rozwiń bio

Doświadczona menadżerka i prawniczka. Założyła i kierowała Departamentem Analiz i Komunikacji Publicznej w Ministerstwie Administracji i Cyfryzacji zajmującym się strategicznymi tematami Ministerstwa, takimi jak zarządzanie internetem, ochrona danych osobowych, społeczeństwo informacyjne oraz gospodarka cyfrowa. Wcześniej jako analityk w Departamencie Analiz w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów w Warszawie doradzała Ministrowi Michałowi Boniemu w sprawach reformy sektora publicznego oraz innowacyjności i konkurencyjności gospodarki. Absolwentka i stypendystka Harvard Kennedy School of Government, gdzie kierowała zespołem dydaktycznym flagowego kursu przywództwa.

Ela madej fcb3194b47dcdf10eede0e3256edf607e4f0eeb167223f0c992b0eb57f718f22 Seth bannon 340db186eecab5eb54de4f160826acea95b43e9b56d6ba585f5585971c3e8cc9

14:00 - 15:00 / ELA MADEJ & SETH BANNON

Psychologiczna cena startupów - jak dużo to za dużo?

Prowadzenie startupu stanowi duże wyzwanie. To ludzie, którymi musisz zarządzać, inwestorzy, których wymaganiom musisz sprostać, nieoczekiwane zwroty akcji, wzloty i upadki, adrenalina i stres oraz ogromne ilości pracy. Decydując się na własny projekt musisz mieć świadomość tego, z czym przyjcie Ci się mierzyć. Jako lider jesteś odpowiedzialny nie tylko za siebie, ale także za ludzi, którzy Ci towarzyszą. Podczas wystąpienia dowiesz się, jak radzić sobie z psychicznym obciążeniem związanym z dowodzeniem własną firmą.

rozwiń bio

Ela Madej - współzałożycielka Applicake, Base CRM i organizatorka European Rails Conference Railsberry. W Krakowie buduje także społeczność startupów - Hive53. Organizatorka Mobile Mobile Conference, a także mentor w trakcie wielu eventów startupowych. Obecnie Partner w funduszu inwestycyjnym Innovation Nest, a także COO w nowojorskim startupie social good - Amicus.

Seth jest założycielem i prezesem Amicusa - startupu, który pomaga organizacjom non profit zamienić ich zwolenników w aktywnie działających członków. Po ukończeniu programu Y Combinator, Amicus otrzymał prawie 4 miliony dolarów od najbardziej prestiżowych inwestorów na świecie. W 2013 roku Seth został umieszczony przez amerykański magazyn Forbes na liście 30 najlepszych przedsiębiorców społecznych przed 30-tką. W zestawieniu tym pojawił się ponownie w roku 2014. Od ukończenia dwunastego roku życia Seth udzielał się jako wolontariusz w organizacjach społecznych i politycznych, wliczając w to pracę w sztabie wyborczym Obamy w 2008 roku. Jako zapalonego szachistę, Setha często można znaleźć w parku przy Union Square w Nowym Jorku, gdzie stawia czoła najbieglejszym graczom.

Przerwa

15:00 - 15:30 / Przerwa kawowa

Wykłady

Drozdz 8fd23e53b6d0d5fbff7818479ab2b7b328f22e5376815ccf0161044d917734af

15:30 - 16:15 / Witold Drożdż

Przywództwo w biznesie i administracji - czym się różni, a co ma wspólnego?

Co łączy, a co różni style zarządzania w biznesie i administracji? Czego prezes organizacji publicznej może nauczyć się od osoby zarządzającej w biznesie i vice versa? Czy dzięki skutecznym i aktywnym liderom biznes i rząd mają szansę na wypracowanie spójnego systemu, służącemu dobru państwa i obywateli? Odpowiedzi m.in. na te pytania udzieli Witolda Drożdż, który przez lata swojej działalności zawodowej poznał wartości, możliwości i wyzwania, jakimi na co dzień operują i z jakimi mierzą się czołowi przywódcy obu tych sektorów.

rozwiń bio

Witold Drożdż, urodzony w Łodzi, ukończył prawo i stosunki międzynarodowe na Uniwersytecie Warszawskim. W latach 2007-2010 wiceminister spraw wewnętrznych i administracji odpowiedzialny za rozwój społeczeństwa informacyjnego i rejestry publiczne, przewodniczący rządowego Zespołu „Polska Cyfrowa”, członek rządowego Zespołu ds. Bezpieczeństwa Energetycznego oraz międzyresortowego Zespołu ds. Telewizji i Radiofonii Cyfrowej; laureat nagród Info-Star (2009), INFOSTAT (2009) i Ambasador Gospodarki Elektronicznej (2008). W latach 2010-2012 wiceprezes Zarządu, a następnie p.o. prezesa Zarządu PGE Energia Jądrowa SA. Obecnie Dyrektor Wykonawczy ds. Korporacyjnych w Orange Polska. Członek Rady Fundacji Orange i Fundacji Świat Idei.

Ew ae1dccb565735b68d5d1b7688bae0a16a1e0889c549aa55b8e1ed106382ec332

16:15 - 17:00 / Eli Winkelman

Jak budować organizacje, które zmieniają świat

Jak budować i przewodzić organizacjom, które na trwałe odciskają pozytywne piętno w otaczającej nas rzeczywistości? Próbując udzielić odpowiedzi na to pytanie, Eli opowie historię Challah for Hunger ­ założonej przez siebie ponad dziesięć lat temu organizacji, na którą w chwili obecnej składa się ponad 70 odd​ziałów zrzeszających setki wolontariuszy i alumnów. Podzieli się także swoimi doświadczeniami z czasów, kiedy dopiero zaczynała, aż do chwili przekazania inicjatywy w ręce swoich następców.

rozwiń bio

Będąc jeszcze w szkole średniej, Eli wspólnie ze znajomymi rozpoczęła inicjatywę Challah for Hunger, która skupiała młodych ludzi wokół pieczenia tradycyjnego, żydowskiego chleba i walki z głodem na świecie. Założenie było proste: każdy mógł przyłączyć się do wypieków, a następnie brać udział w ich sprzedaży, po czym cały zysk przeznaczany był na wskazaną przez członków organizację. Po dziesięciu latach działalności Challach for Hunger rozrosła się do ponad 70 oddziałów zlokalizowanych na trzech kontynentach. W chwili obecnej Eli mieszka w Austin, w Teksasie, gdzie rozwija swoją kolejną inicjatywę o nazwie CRAFT - otwarte, kreatywne studio, w którym można rozwijać swoje zdolności artystyczne. Pozostając w dalszym ciągu w zarządzie Challah for Hunger przygotowuje nowe, obiecujące przedsięwzięcia…

Alberto solter soto bb8ab8e052097fe9c9abdd7d3fd2344540a65ee2d989eb1616fb8b0f59f810c1

17:00 - 17:30 / ALBERTO SOLER SOTO

Liderzy nowymi poetami

Dyskutując o "przywództwie kulturowym", zwykle mówi się wyłącznie o przywództwie w branży kulturalnej, tj. w biznesie, kreatywnych startupach i organizacjach pozarządowych związanych z kulturą. Bardzo rzadko jednak stawia się pytanie o połączenie sztuki i liderstwa, próbując dowiedzieć się, jak one na siebie wzajemnie oddziałują - jak czynniki kulturowe kształtują liderów oraz - z drugiej strony - czym wyróżnia się przywództwo w sektorze kultury i czego liderzy działający w tej dziedzinie mogą nauczyć przywódców innych sfer.

rozwiń bio

Współtwórca i koordynator wielokrotnie nagradzanego Projektu Mandarache - programu promocji literatury i czytelnictwa pod postacią konkursu literackiego, w którym ponad 4000 młodych czytelników dokonuje wyboru zwycięskiego autora. Posiada rozległe doświadczenie w pracy na rzecz integracji społecznej i rozwoju społeczności lokalnej poprzez praktykę kultury, szczególnie w kontakcie z młodzieżą. W 2014 roku na zaproszenie amerykańskiego Departament Stanu wziął udział w prestiżowym International Visitor Leadership Program. Niezwykle kreatywny i twórczy, właśnie opublikował swój pierwszy tomik poezji “Los tigres devoran poetas por amor” (“Tygrysy pożerają poetów z miłości”).

Zakończenie

18:00 - ... / after party

Lokalizacja

Konferencja odbędzie się 25 kwietnia 2015 roku w Centrum Kongresowym ICE Kraków. Udział w konferencji wymaga wcześniejszej rejestracji. Ilość uczestników ograniczona jest do 300.

Przystanek - Centrum Kongresowe
Tramwaje:
11, 12, 18, 22, 52, 62

Autobusy:
101, 112, 124, 144, 162, 164, 169, 173, 179, 184, 194, 412, 424, 503

Dojazd z dworca PKP/PKS:
18, 52
184, 194, 412
Ice Kraków
(International Conferences and Entertainment)

ul. Marii Konopnickiej 17, Kraków 30-302
Parking - Ice Kraków
Wjazd od ulicy Monte Cassino

Wspierają nas

Organizator:
Logo1 1fc203e9591caabda26112a1b9bd9b1943a8d6970fae875f6c1092908490968e
Współorganizator:
Logo2 0172cd427f25d3a5ac5d73cca7df2d4a9ced0627de4e4ac98011523351d1feab
Partnerzy główni:
Logo3 7e721fd6afd22f6fa17e5baae411ba0eaf53d35ffdf577204d7835617e948a42 Logo4 ab8981a65787306b964fd90c46a0ca93455bcf78f2b89f0bdf1bb39175bf4ec0 Logo5 73edcb0d039ba33fc8a4e41e203cfd4611c940d31e01ac6537c5ca7147d1a70b Logo6 6a1ac70a8c1ae74c4e844cb6aa83e6516ba054c82a22e63f67b4b95060ef9225
Partner technologiczny:
Logo7 3e25bf7dbf5d4f0f666f5b0c49b825fecd41172fbd5a2a82f1054ddd89deaf6f

get in touch

Maciej Ujejski Partners & Program ujejski@yinl.org
+48 668 136 110

Magdalena Sosna Media & Promotion sosna@yinl.org
+48 501 185 809

Take a look at the previous editions